A. Pendahuluan
~ Pengertian
~ Latar Belakang
B. Maksud dan Tujuan
C. Batasan &Ruang Lingkup
D. Target yang Diharapkan
E. Metode Pelaksaan
F. Alat dan Bahan
G. Jangka Waktu
H. Tahapan Pelaksanaan
1. Inisiatif
~Ide Melakukan sesuatu sesuai pikiran,keinginan dan Kepekaan sendiri tanpa paksaan , dan dilakukan secara ikhlas.
2. Perencanaan dan pengorganisasian
~Merencanakan apa yg akan di lakukan dan siapa saja yang ikut serta dalam pelaksanaan rencana itu, agar semuanya terstruktur dan jelas tujuannya.
3. Manajemen Diri
~Bagaimana dia bisa mengatur Jadwal harian diri sendiri, Mengontrol emosi,Mengatur fisik,dan pikiran,Agar Fisik tidak Drop, dan siap untuk bekerja.
4. Selalu Belajar
~Belajar dengan,apapun siapapun dan kapanpun,sesuai pengalaman yg dialami.
5. Mengikuti dan Menggunakan Teknologi
~Mengikuti Perkembangan teknologi dan tidak menyalah gunakan teknologi , dengan menggunakan sebaik- baiknya.
6. Problem Solving
~Menyelesaikan masalah yang dihadapi bukan lari dari kenyataan permasalahan.
7. Kounikasi
~Berkomunikasi dengan orang yg bersangkutan dengan masalah atau berkomunikasi dengan team/atasan saat ada perencanaan ,hal baru yg akan dilakukan , jika tidak ada komunikasi bagaimanaorang bisa tau tentang perasaan kita dan apamasalah kita.
8. Teamwork
~Menyelesaikan jatah tugas masing masing dalam tim dengan baik,dan selalu bersedia memberikan bantuan kepada tim yg kesusahan, juga bertanggung jawab oleh apayang menjadi ranahnya.
Dengan Memiliki sikap tersebut maka, seseorang akan dinilai siap untuk bekerja, hal ini perlu diterapkan sebelum memasuki ke persiapan teknis. Jika seseorang tidak memiliki Employability Skill maka yang terjadi hanyalah permasalahan saat bekerja.
Komentar
Posting Komentar