A. Pendahuluan
~ Pengertian
Kerja adalah menyelesaikan kegiatan untuk mendapatkan hasil
~ Latar Belakang
Belum Mengerti kerja yang sebenarnya.
B. Maksud dan Tujuan
~ Maksud
Membahas tentang Kerja
~ Tujuan
Supaya kita bisa mengerti, dan bisa kerja.
C. Batasan &Ruang Lingkup
- Kesehatan baik Jasmani dan Rohani - Integritas - Identitas
D. Target yang Diharapkan
Bisa bekerja dengan benar sesuai SOP dan ruang lingkup, mengerti maksud tujuan bekerja, dan mengerti bagaimana cara untuk kerja.
E. Metode Pelaksaan
Berdiskusi
F. Alat dan Bahan
Laptop
Internet
G. Jangka Waktu
10.30-16.00
H. Tahapan Pelaksanaan
Alur Kerja
Untuk bekerja kita harus tau kita mau kerja apa, setelah mengerti mau bekerja apa, kita harus memiliki keterampilan, pengetahuan, dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk bekerja di bidang yang kita pilih.
Cara Kerja
Untuk bagaimana cara bekerja itu sebagai berikut,
Melakukan apa yg harus dilakukan dengan benar sesuai prosedur (pekerjaan datang dari atasan, yang menentukan pekerjaan selesai atau tidak itu atasan bukan kita sendiri, maka setelah dirasa sudah selesai buat laporan yang jelas lalu laporkan kepada pemberi pekerjaan dan minta pertimbangan apakah pekerjaan ini sudah selesai atau belum.
Menaati SOP Standar Operating Procedure (Aturan main yang ditetapkan dan tidak boleh dilanggar.) yang sudah disepakati, mempertimbangkan dan selalu mematuhi K3 demi keselamatan, karena kesehatan dan keselamatan itu nomor 1.
Yang terakhir yaitu : SIAP BEKERJA DIMANAPUN DAN KAPANPUN, Apalagi seorang pekerja IT harus stay 24 Jam bersedia untuk menangani masalah pekerjaan yang mendadak, dan kalau bekerja IT tidak ada libur (kecuali ada yang menggantikan.
Syarat Bekerja
Memiliki Kompetensi dan keahlian dalam bidang pekerjaan yang akan dikerjakan.
Memiliki Employability Skill / Soft Skill.
Selalu siap sedia dengan tantangan kerja apapun.
Memiliki sikap kerja.
Kewajiban dalam bekerja
Bertnggung jawab atas pekerjaan yang diberikan dan tidak lari dari tanggung jawabnya. Bersedia menangani hal-hal yang terjad pada ruang lingkup/ranah pekerjaannya, juga menaati semua peraturan yang ada.
I. Temuan Permasalahan dan Cara penyelesaiannya
Masalah: Punya tujuan Praktik Kerja tetapi belum mengerti kerja yang sebenanya.
Solusi: Lebih memahami lagi apa yang dimaksud dengan kerja, mulai dari pengertian, kenapa harus dilakukan, sesuai dengan kerangka berfikir.
J. Kesimpulan yang di dapat
Setelah berdiskusi kita jadi tahumaksud kerja yang sebenarnya, kerja itu dari siapa untuk siapa dan mengapa harus bekerja.
K. Referensi
Diskusi Bersama
Komentar
Posting Komentar