A.Pendahuluan
~Pengertian
Employability Skill adalah kemampuan seseorang untuk mendapatkan dan mempertahankan pekerjaan.
~Latar Belakang
Karena mau menjelaskan seberapa jauh pemahaman tentang EMPLOYABILITY SKILL dan Pentingnya bagi anak SMK.
B.Maksud dan Tujuan
~Maksud
Menjelaskan Emmployability skill
~Tujuan
Menunjukan seberapa jauh pemahaman tentang employability skill dan pentingnya bagianak lulusan SMK.
C.Batasan & Ruang Lingkup
~Batasan
Empoyability Skill
~Ruang Lingkup
Pengertian,Manfaat,aspek.
D.Target yang Diharapkan
Menjelaskan dengan baik dan benar sesuai dengan seberapa jauh Pengetahuan
E.Metode Pelaksanaan
Presentasi
F.Alat dan Bahan
Note
Laptop
G.Jangka Waktu
20 Menit.
H.Tahapan Pelaksanaan
Menjelaskan
<Isi Presentasi>
Employability Menurut ILO skill adalah kemampuan seseorang untuk dapat mempertahankan pekerjaan ataumendapat kan pekerjaan (sikap siapkerja)
Employability adalah gabungan dari soft skill dan hard skill dan Untuk industri /perusahaan saat ini lebih membutuhkan soft skill 80% dan teknis 20% dikarenakan soft skil berhubungan erat dengan employability skill maka seluruh peserta didik harus memiliki employability skill untuk mendapatkan dan mempertahankanpekerjaan.
Faktor Pengangguran.
- Tamat sekolah/tidak bersekolah lagi
- Tanggung jawab mencari nafkah/membantu ekonomi rumah tangga
atau keluarga
- Menambah penghasilan
- Terkena PHK
- Habis kontrak
- Usaha terhenti
- Juga dimungkinkan karena pekerjaan yang ada tidak sesuai
(dikarenakan td Mempunyai Employability Skill)
Perbedaan akademik skill ,technical Skill,employability Skill
Academik Skill :Kemampuan yang berhubungan dengan akademis contoh (pelajaransekolah)
dan kemampuan berfikir ilmiah meliputi kecakapan mengidentifikasikan variabel.
TechnicalSkill: Berhubungan dengan teknis atau kemampuan teknis misal bidang jaringan teknisnya (creamping kabel,konfigurasi router, mengelola jarngan dan memecahkan troubleshoot)
Employability skill: Kemampuan seseorang untuk mendapatkan dan mempertahankan juga mengembangkan dirinya di suatu pekerjaan
Manfaat Employability skill
Para pekerja selalu dapat bekerja dengan efektif dan efisien, sehingga memberikan dampak positif bagi kemajuan perusahaan
Aspek Employability SKill
1. Komunikasi
2. Kerjasama Tim
3. Memecahkan Masalah
4. Prakarsa dan Berusaha
5. Merencanakan dan Mengatur Kegiatan
6. Mengelola Diri
7. Belajar
8. Menggunakan Teknologi
9. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
I.Temuan Masalah Dan Penyelesaiannya
~Temuan Masalah
Sulit memahami maksud Academic Skill
~Penyelesaiannya
Selalu belajar dan meminta penjelasan yang sudah tau.
J.Kesimpulan yg Didapat
Employability skill sangat penting bahkan syarat untuk mendapatkan pekerjaan,jika orang tidak punya employability skillmaka jika bekerja dia akan buyar / tidak jelas (tidak ter arah dan terjadwal) misskomunikasi dan akhirnya terjadi kesalahan dalam bekerja.
Komunikasi yang jelek/ employability skill yang jeek akan menyulitan diri saat interview pekerjaan sehingga sulit orang untuk menerima kita kerja dan mempercayai kinerja kita.
Komentar
Posting Komentar