A.Pendahuluan
~Pengertian
Soft Skill adalah sekumpulan kompetensi yang mencakup pengetahuan ,keterampilan, sikap dan perilaku sehingga dapat membentuk individu yang berkualitas yang dapat bekerja secara efektif untuk mencapai tujuan.
~Latar Belakang
Belum tahu/ salah tafsir tentang bagaimana cara melaksanakan kompetensi SKKNI 234 Soft Skill.
B.Maksud dan Tujuan
~Maksud
Membahas kembali penjelasan Soft Skill.
~Tujuan
Agar mengerti betul bagaimana cara melaksanakan kompetensi Soft Skill.
C.Batasan & Ruang Lingkup
~Batasan
SKKNI Soft Skill.
~Ruang Lingkup
Pengertian Aspek/kompetensi/Elemen dan Kriteria.
D.Target yang Diharapkan
Mengerti betul bagaimana melaksanakan Kompetensi Soft Skill.
E.Metode Pelaksanaan
Mendengarkan dan mengajukan jawaban/pertanyaan kpd Mbah Suro.
F.Alat dan Bahan
Laptop
SKKNI 234 Soft Skill
G.Jangka Waktu
30 Menit.
H.Tahapan Pelaksanaan
Mendengarkan dan mengajukan pertanyaan/jawaban kpd Mbah Suro.
Tentang Bagaimana Cara melaksanakan Kompetensi yang benar adalah
- -Cari mentor
- Mentor Bertugas untuk memverifikasi kompetensi apakah sudah tercapai,memberi arahan dan memberi masukan.
- -Melaksanakan Aspek sesuai elemen dan kriterianya.
- -Mengevaluasi terus dan terus mengembangkan diri.
I.Temuan Masalah Dan Penyelesaiannya
~Temuan Masalah
Belum Menemukan Mentor.
~Penyelesaiannya
Mencari, dan Akhirnya menemukan mentor yaitu Raden Mas Alfin Nur Syihab
J.Kesimpulan yg Didapat
SKKNI soft skill itu sangat berperan bagi diri kita untuk dapat bekerja karena tuntutan dunia industri ketenagakerjaan lebih membutuhkan soft skill, Maka kita harus menumbuhkan Soft Skill dalam dirikita sendiri.
K.Referensi
SKKNI Soft Skill
Mbah Suro
Komentar
Posting Komentar