A.Pendahuluan
~Pengertian
Employability Skill adalah keterampilan,pengetahuan,dan Kompetensi Seseorang yang dapat meningkatkan Kemampuan seseorang untuk mendapatkan pekerjaan ,mempertahankan,dan meningkatkan jabatannya di suatu pekerjaan.
Sadar diri adalah dimana kita menegrti posisi kita apa yang harus kita lakukan, apa kesalahan kita yang perlu diperbaiki.
~Latar Belakang
Karena belum memiliki employability skill yang bagus,belum memiliki kesadaran diri.
B.Maksud dan Tujuan
~Maksud
Membahas dan mencoba mengevaluasi diri.
~Tujuan
Agar dapat memiliki dan Menerapkan Employabiliti Skill dalam bekerja. dan selalu sadar diri.
C.Batasan & Ruang Lingkup
~Batasan
Employability Skill,
~Ruang Lingkup
Pengertian,aspek,manfaat,dan pentingnya Employability kill dan Sadar diri.
D.Target yang Diharapkan
Dapat menerapkan Employability Skill dalam bekerja ,maupun di kehidupan sehari-hari.
dan Lebih Sadar diri.
E.Metode Pelaksanaan
- Membahas Permasalahan Bersama dan
- Mengvaluasi.
F.Alat dan Bahan
Laptop
Koneksi internet
Kesadaran Diri.
G.Jangka Waktu
8 Jam.
H.Tahapan Pelaksanaan
Membahas Permasalahan dan Mengavaluasi.
Aspek Employability Skill.
1.Isisiatif :Dimana Kita melakukan sesuatu dengan Ikhlas tanpa paksaan dan melakukannya berdasarkan kesadaran diri dan keinginan sendiri.
2.Perencanaan&Pengorganisasian : Jadi Setiap hari kita harus punya rencana tentang apa yang akan kita lakukan untuk mencapai target mingguan/bulanan, dan Mengorganisasikan siapa yang ikut serta
3.Manajemen diri : Punya agenda harian dan dapat memanajemen diri tentang yang menjadi batasan fisik dan otak kita agar tidak overload sehingga badankita tetap sehat dan tidak ngedrop.
4.Selalu belajar :Belajar apapun, dimanapun Kapanpun.
5.Menggunakan dan Mengikuti Technologi : Tidak Menyalahgunakan teknologi,memanfaatkannya untuk hal yang bermanfaat. Mengikuti technologi agar tidak ketinggalan jaman,bahkan bisa mengembangkannya.
6.Problem Solving (Penemuan&Penyelesaian masalah) :Saat kita menemukan Masalah kita bisa mengatasinya.
7.Komunikasi :Berkomunikasi kepada atasan tentang perencanaan,berkomunikasi kepada tim dan teman teman saat ada masalah supaya dapat membentuk Teamwork.
8.Teamwork (Kerja Tim) : Dapat Bekerjasama dengan tim dan saling melengkapi kekurangan dalam team.
I.Temuan Masalah Dan Penyelesaiannya
~Temuan Masalah
Setelah dievaluasi dan bertanya kpd teman teman ternyata saya kurang Inisiatif dan kesadaran diri saya kurang,Kurang Komunikasi masih takut/malu-malu ketika berkomunikasi dengan atasan,kurang perencanaan,kadang tidak tahu apa yang akan dilakukan hari ini,dan kadang tidak bisa memanajemen diri/terlalu memaksakan.
~Penyelesaiannya
Berusaha dengan Mencoba memperbaiki Kekurangan saya di employability skill dan kesadaran diri.
dan bisa terus menerapkan perbaikan dari kesalahan saya sehingga terciptalah employability skill yang baik dalam diri saya.
J.Kesimpulan yg Didapat
Employability Skill dan Kesadaran diri sangat penting karena tanpa itu semua kita tidak bisa merubah diri kita ke-lebih baik dan bahkan dapat membuat kita tidak mendapatkan pekerjaan.
K.Referensi
uddinproject.blogspot.com
saran dan komentar teman-teman
Komentar
Posting Komentar