DISKUSI EMPLOYABILITY SKILL

 

A.Pendahuluan 

       a.Pengertian

    Employability skills adalah keterampilan, pengetahuan, dan kompetensi yang dapat meningkatkan kemampuan pekerja,berkembang di tempat kerja,dan bisa menghadapi perubahan di tempat kerja  untuk mendapatkan atau mempertahankan pekerjaan. (Sikap Siap Kerja)

    b.Latar Belakang

    Karena Employability Skill sangat berperan penting untuk seseorang mempertahankan dan meningkatkan Jabatan Pekerjaan,untuk mendapatkan pekerjaan dan berkembang di pekerjaan tsb. 

B.Maksud dan Tujuan

    a.Maksud

    Membahas tentang Employability Skill

    b.Tujuan

    Agar dapat menerapkan Employability Skill Di dunia Kerja Maupun di Masyarakat.

C.Batasan dan Ruang Lingkup

    -Diskusi Pembahasan Pengertian,Latar Belakang Maksud,Tujuan,dan Aspek -Aspek Employability Skill

D.Target dan Hasil Yang diharapkan 

    -Dapat Mengetahui Pengertian,Latar Belakang Maksud,Tujuan,dan Aspek       aspek Employability Skill

    -Dapat Menerapkannya di tempat kerja dan kehidupan sehari-hari

E.Metode Pelaksanaan

    -Mencari Referensi

    -MembacaReferensi

    -Berdiskusi

    -Mengevaluasi

F.Alat& Bahan 

    -Laptop

    -Charger

    -Referensi Employability Skill ILO

G.Target Waktu

    -1Jam

H.Tahapan Pelaksanaan

  a.Mencari Refrensi

   Referensi Employability Skill ILO

  b.MembacaReferensi

    

 

    c.Berdiskusi

    

 <Aspek-aspek Employability Skill>

1.Inisiatif

    ~Ide Melakukan sesuatu sesuai pikiran,keinginan dan Kepekaan  sendiri tanpa paksaan.

2.Perencanaan dan pengorganisasian
    ~Merencanakan apa yg akan di lakukan dan siapa saja yang ikut serta dalam pelaksanaan rencana itu.

3.Manajemen Diri

    ~Mengatur Jadwal harian diri sendiri,Mengontrol emosi,Mengatur fisik,dan pikiran,Agar Fisik tidak Drop.

4.Selalu Belajar

    ~Belajar dengan,apapun siapapun dan kapanpun,sesuai pengalaman yg dialami.

5.Mengikuti dan Menggunakan Teknologi

    ~Mengikuti Perkembangan teknologi dan tidak menyalahgunakan teknologi.

6.Problem Solving

    ~Menyelesaikan masalah yang dihadapi bukan lari dari kenyataan permasalahan.

7.Kounikasi

    ~Berkomunikasi dengan orang yg bersangkutan dengan masalah atau berkomunikasi dengan team/atasan saat ada perencanaan ,hal baruyg akan dilakukan.

8.Teamwork 

    ~Menyelesaikan jatah tugas masing masing dalam tim dengan baik,dan selalu bersedia memberikan bantuan kepada tim yg kesusahan.

d.Evaluasi

    a.Saat Berdiskusi Masih Banyak yang diam,dan teman-teman masih susah diajak komunikasi termasuk saya sendiri masih malu-malu untuk berbicara.

I. Temuan Masalah dan Penyelesaiannya

    a.Masalah

   1.Saya dan Teman -Teman Masih  Susah diajak Komunikasi Saat Berdiskusi.

   2.Employability Skill belum diterapkan

    b.Penyelesaian Masalah

    1.Mencoba untuk lebih pede saat mau mengutarakan pendapat atau berpresentasi 

    2.Menererapkan Employability Skill dengan Membiasakannya sehari-hari

J. Kesimpulan

    Employability Skill adalah SIkap siap kerja yang sangat penting bahkan menjadi Suatu Syarat untuk seseorang Mendapatkan Pekerjaan dan bertahan juga berkembang saat bekerja.

K.Referensi

    -Pengetrian Employability Skill ILO

Sekian dari saya Wassalamualaikum Wr wb.    -